Thăm Dò Ý Kiến

Bạn thấy dịch vụ của Thăng Long 24 như thế nào

Tuyệt vời
Tốt
Khá
Cần cải thiện thêm

Nhập mã

Xem kết quả

Video Giới Thiệu
Video Giới Thiệu
Video Giới Thiệu
Video Giới Thiệu
Video Giới Thiệu
Đối tác trái
  • uploads/web/ads/qc_banner_0.89210200_1346400253.jpg
  • uploads/web/ads/qc_banner_0.97335200_1346400273.jpg
  • upload/web/21/2145/slide/2014/07/27/04/00/140645161331.jpg
  • uploads/web/ads/qc_banner_0.71816900_1346400301.jpg
  • uploads/web/ads/qc_banner_0.42854800_1346400315.jpg
  • uploads/web/ads/qc_banner_0.53829900_1346400389.jpg
  • CÁC TIÊU CHUẨN - CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ YÊU CẦU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN BẢO VỆ THĂNG LONG 24
     

    I.Các tiêu chuẩn tuyển chọn đối với một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp:
    Để chính thức trở thành nhân viên bảo vệ của Công Ty Bảo Vệ Thăng Long 24, các ứng viên phải hội đủ các điều kiện sau:

         - Chiều cao từ 1,68 mét trở lên.

         - Cân nặng từ 60 kg trở lên.
         - Trình độ văn hoá tối thiểu là 12/12 (Tốt nghiệp Phổ Thông Trung Học).
         - Có tiểu sử bản thân và lý lịch trong sạch.
         - Có trình độ võ thuật căn bản.
         - Ưu tiên cho những người có trình độ ngoại ngữ và võ thuật cấp cao.
         - Các ứng viên vừa xuất ngũ từ các Lực lượng vũ trang như Công an, Bộ Đội…
         - Ngoài ra, các ứng viên còn phải có tác phong nghiêm túc, có khả năng thể hiện tinh thần làm việc tập thể có hiệu quả cũng như sự trung thực trong công việc.

    Các ứng viên sẽ phải trải qua ít nhất hai vòng phỏng vấn trước khi được tuyển chọn.

    II. Chương trình đào tạo:

    Sau khi được tuyển chọn, các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được huấn luyện tại Trung Tâm Huấn Luyện chuyên nghiệp của Công ty bởi các chuyên gia hàng đầu Việt Nam trong thời gian ít nhất là 2 tháng. Các học viên được huấn luyện những bộ môn căn bản cũng như những bộ môn về nghiệp vụ như:

         - Nghiệp vụ bảo vệ căn bản và nâng cao.
         - Sơ cấp Cứu.
         - Phòng Cháy Chữa Cháy.
         - Điều lệnh Đội ngũ.
         - Võ Thuật.
         - Ngoại ngữ (Tiếng Anh).

         - Các bộ môn về Luật pháp và hiến pháp Việt Nam.


    Sau khi hoàn thành khoá huấn luyện, các học viên sẽ được chuyển về các mục tiêu để thực tập nghiệp vụ trong thời gian 02 tháng.
    Sau hai giai đoạn học lý thuyết và thực tập tại mục tiêu, các học viên đạt kết quả tốt sẽ chính thức trở thành nhân viên của Công ty.

    Trong quá trình làm việc tại Công ty. Hàng năm, các nhân viên phải tham gia các kỳ thi để kiểm tra trình độ nghiệp vụ. Ngoài ra, các học viên sẽ được tham gia các khoá tái huấn luyện để duy trì, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức bảo vệ nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ, phù hợp với tình hình phát triển chung của xã hội.

    III.Các yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp:

    Bất kỳ một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp nào đều phải tuân thủ những yêu cầu tối thiểu sau:

         - Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy công ty và nội quy đơn vị chủ quản.
         - Nghiêm chỉnh chấp hành các mệnh lệnh và chỉ thị của cấp trên.
         - Báo cáo chi tiết, trung thực tình hình hoạt động và nhiệm vụ được giao.
         - Làm việc nghiêm túc, tư thế tác phong, ngôn phong tốt.
         - Tôn trọng, lịch sự với mọi người, đặc biệt là khách hàng. Luôn luôn trong tư thế sẵn sàng phục vụ.
         - Không có mùi rượu bia hoặc sử dụng chất kích thích trong khi làm nhiệm vụ.
         - Đoàn kết nội bộ tốt.
         - Bảo quản tốt công cụ hỗ trợ, trang thiết bị, sổ sách, tài liệu của công ty cấp phát.
         - Tham gia đầy đủ các hoạt động tập thể của mục tiêu.
         - Giữ bí mật uy tín của công ty và của khách hàng.
         - Luôn sử lý tình huống đúng với yêu cầu phòng vệ chính đáng.
         - Luôn luôn trung thực, thẳng thắn, sẵn sàng đấu tranh cho lẽ phải.
         - Hiểu biết cặn kẽ tính chất, nhiệm vụ, đặc điểm của mục tiêu nơi đang làm nhiệm vụ.
         - Trong quá trình làm việc, nhân viên bảo vệ tuyệt đối không được bỏ vị trí khi không có yêu cầu của người chỉ huy hoặc khi có sự cố khẩn cấp.
         - Đối với những gì không biết, chưa rõ. Nhân viên bảo vệ phải hỏi tường tận trước khi thực hiện.
         - Những gì bất hợp lý, mâu thuẫn, không trong sáng. Nhân viên bảo vệ có quyền nêu ý kiến và kiến nghị lên cấp trên giải quyết.

    Trong qua trình thực hiện nhiệm vụ, nếu có bất cứ nhân viên nào vi phạm nội quy kỷ luật đều bị xử lý một cách nghiêm khắc theo Nội Quy Lao Động của Công ty cũng như theo Luật Pháp Việt Nam hiện hành.

     

    IV. Nội qui công ty:

     

    Cán bộ các cấp thuộc lực lượng bảo vệ và nhân viên bảo vệ Công ty TNHH MTV Dịch vụ Bảo vệ Thăng Long Hai  Mươi Bốn có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc những qui định sau:

     

         1. Chấp hành nghiêm chỉnh nội qui lao động của đơn vị mình đang bảo vệ.

         2. Có mặt tại mục tiêu trước 15 phút để bàn giao ca trực, nhận vị trí và nhiệm vụ được phân công.

         3. Chấp hành tuyệt đối lệnh điều động của cấp trên, có mặt tại đơn vị được điều động đến đúng ngày giờ đã được thông báo.  

         4. Trang phục, đồng phục theo đúng  qui định của công ty.

         5. Tóc hớt ngắn gọn gàng, không để râu, không nói tục, chửi thề, phát ngôn bừa bãi gây mất đòan kết.

         6. Trong ca trực nghiêm cấm ngủ, ngủ gật; nghiêm cấm uống rượu bia, hút thuốc, sử dụng các chất kích thích trước và trong ca trực.

         7. Có thái độ làm việc nghiêm túc, lịch sự, hòa nhã đối với Ban Lãnh Đạo, Cán bộ công nhân viên của công ty và khách hàng tới giao dịch. 

         8. Không tiếp khách, bạn bè, người thân trong khi làm nhiệm vụ tại mục tiêu. Khi có công việc đột xuất như ốm đau hoặc muốn thay đổi lịch trực phải báo cáo với Tổ trưởng để bố trí người thay thế. Trường hợp nghỉ dài ngày, phải có đơn gửi về Văn phòng công ty Thăng Long Hai Mươi Bốn và phải được sự đồng ý của Ban Lãnh đạo mới được nghỉ.

         9. Không bỏ ca trực, vị trí trực ra về khi người thay ca tới nhận ca trễ.

         10. Khi bàn giao ca trực phải ghi chép rõ ràng, chi tiết, đầy đủ tình hình xảy ra trong ca trực. Khi có sự cố xảy ra phải lập biên bản, báo cáo Ban Lãnh Đạo của đối tác và của công ty Thăng Long Hai Mươi Bốn để phối hợp giải quyết.

         11. Không để cho người không có trách nhiệm xem sổ bàn giao ca trực. Khi sổ bàn giao hết, Tổ trưởng phải niêm phong sổ gửi về công ty để lưu trữ hoặc bàn giao cho đơn vị chủ quản (nếu có yêu cầu).

         12. Không sử dụng đồng phục, trang thiết bị của công ty Thăng Long Hai Mươi Bốn cung cấp, cũng như các trang thiết bị kỷ thuật, điện thọai, phương tiện tại mục tiêu bảo vệ vào mục đích cá nhân.

         13. Khi xử lý tình huống phải khách quan, bình tĩnh, khôn khéo, kiên quyết, dũng cảm, đúng pháp luật.

         14. Hết nhiệm vụ không được đến mục tiêu bảo vệ vui chơi, trò chuyện làm ảnh hưởng tới chất lượng công việc của các ca trực khác.

     

    Yêu cầu chỉ huy các cấp và tòan bộ nhân viên thuộc lực lượng bảo vệ công ty TNHH MTV Dịch vụ Bảo vệ Thăng Long Hai Mươi Bốn thực hiện đúng những qui định trên. Cá nhân nào vi phạm sẽ tùy theo mức độ mà xử lý kỷ luật.

     

    Ngày 10 tháng 10 năm 2010

    Giám Đốc

    Hà Văn Tự

     

Đối tác dưới